洛阳嘉盛举行2017年度总结表彰大会暨新春联欢会

　　会上，公司总经理张家书从回过去，点滴精彩和新目标、新起点、新挑战两个方面作《嘉盛公司2017年度工作总结和2018年度工作规划》报告。他表示，2017年既是公司面对挑战稳步发展的年，也是各部门、各位员工成长进步的年。尽管2017年公司的销售收入不达预期，质量管理差强人意，但是在体员工的共同努力下，公司在技术创新平台建设和公司管理机制优化等方面，还是取得了可喜可贺的成绩。2018年，公司立足现状再出发，针对2017年度经营管理情况进行整体分析，制定出“灵活策略赢市场，持续改进提质量，规范标准保落地，团队建设创文化”的经营方向，并提出了完成销售收入3亿元，实现净利润2600万的总体经营目标。他指出，要想很好的实现2018年度工作目标，必须坚持做好质量管控，成本管控，优化流程、规范标准，夯实执行力以及抓好团队建设。2018年是公司的“质量提升年”，对外要抢市场、抓订单，对内要保质量、促交期。同时，2018年也是公司的“团队建设年”，加强团队建设要做到，是广纳贤才，优化团队；二是成立嘉盛商学院，打造育人平台；三是从制度层面上正式启动后备人才培养计划；四是要加强企业文化建设，努力营造协作、包容、担当、分享、步调致、温馨和谐的“家文化。”

　　表彰大会闭幕后，伴随着欢快的音乐，全体职工欢聚堂喜看公司春节联欢会。气势磅礴的男生合唱、活力四射的青春舞蹈、抑扬顿挫的诗歌朗诵、喜气洋洋的戏曲表演、精心改编的小品节目、歌曲联唱等让人目不暇接，正可谓佳作荟萃，精彩纷呈，其间还穿插环节，随着三等奖、二等奖、等奖、等奖的抽取，年会不断掀起高潮。联欢会不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间更加亲近，呈现了嘉盛大家庭的欢乐和谐。